大象らしい働き方

• 

  メンバーの成長

  良いところを見つけたら、
  ここ(CoC)！ピンポイントでほめよう

  大象人は、称賛し合うことでともに成長します。
  ほめ言葉や励ましの言葉は、人を育てる大切な鍵です。お互いの強みや能力、
  可能性を具体的に認め、励ますことで、得意なことはさらに伸びていきます。
  仲間の良い仕事を見つけたら、見過ごさずにぜひ言葉にしてください。心の
  こもったひと言が、私たちを成長させます。

• 

  長期的視点・未来志向

  大象の明日のために、
  今日の選択を

  大象人の視点は、いつも未来にあります。
  今日の選択は、組織の明日につながっています。変化やトレンドを見据えて
  考え、決断することが、組織の革新と未来をつくります。完璧な結論を待つ
  のではなく、前に進むための選択をしていきましょう。私たち一人ひとりの
  選択が、大象の市場を切り拓いていきます。

• 

  違いを認める

  違う考え、違う行動。
  その違いが、私たちの強みになる

  大象人は、違いを認め、そこから新しい価値を生み出します。
  一人ひとりの考え方や行動は、間違いではなく“違い”です。違いや多様性
  を柔軟に受け入れ、尊重するとき、組織には新たな競争力が生まれます。
  仲間の個性や持ち味が発揮できるよう、機会をつくってください。多様な
  私たちだからこそ、より多くのことを実現できます。

• 

  フラットなコミュニケーション

  先入観なく聞き、
  恐れずに話そう

  大象人は、フラットなコミュニケーションを大切にします。
  心を開いて互いの意見に耳を傾けることで、理解と尊重はより深まります。自由
  な雰囲気と対等な関係の中で、言うべきことは言い、聞くべきことはしっかり聞
  く姿勢が大切です。率直に話し、丁寧に耳を傾けてください。誰もが自由に声を
  上げられるとき、大象はより多様で新しい可能性を見つけることができます。

• 

  主体性・能動性／権限委譲

  自分の仕事のプロへ、
  そして明日のプロへ

  大象人は、主体的かつ能動的に働きます。
  自分の仕事の主役は自分自身であり、その仕事を最もよく理解しているのも自分
  です。権限と責任を持って主体的に取り組むことで、私たちは成長し、真のプロ
  フェッショナルへと近づきます。言われたことだけをこなすのではなく、自ら課題
  を見つけ、解決していきましょう。大象と自分の未来は、自分の手で描いていく
  ものです。

• 

  できるという発想／挑戦の機会

  “できる”という思いが、
  小さな可能性を本当の成果に変える

  大象人は、挑戦を恐れません。
  やったことのないことへの不安を乗り越えたとき、本当の成長が始まります。でき
  るという前向きな気持ちと、行動に移す力が積み重なることで、成果は生まれま
  す。失敗してもくじけず、立ち止まらず、挑戦を続けてください。試行錯誤を糧
  に成長する大象は、小さな可能性を確かな成果へと変えていきます。

• 

  協働

  一人のスターより、
  私たちはチームで勝つ

  大象人は、ともに前へ進みます。
  私たちが一つのチームとして円滑に働くためには、協働が欠かせません。一人で
  進むよりも、助け合いながら進むことで、より高く、より遠くへ行くことができま
  す。経験や知識を惜しみなく共有し、ともに解決策を見つけていきます。互いに
  補い合い、高め合うことで、私たち一人ひとりが大象の輝くMVPになれます。